1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Автономная некоммерческая организация оказания социальной помощи и поддержки людям с ограниченными возможностями здоровья «Иной Взгляд», именуемая в дальнейшем «Организация», является не имеющей членства унитарной некоммерческой организацией, созданной в организационно-правовой форме автономной некоммерческой организации, учрежденной гражданином, именуемым в дальнейшем Учредитель, на основе добровольного взноса для реализации целей, указанных в настоящем Уставе.
1.2. Организация в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», другими законами и нормативно-правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом.
1.3. Полное наименование Организации на русском языке: Автономная некоммерческая организация оказания социальной помощи и поддержки людям с ограниченными возможностями здоровья «Иной Взгляд».
Сокращенное наименование Организации на русском языке: АНО «Иной Взгляд».
Полное наименование Организации на английском языке: Autonomous non-profit organization for providing social assistance and support to people with disabilities ” A Different View”.
Сокращенное наименование Организации на английском языке: ANO ” A Different View”.
1.4. Организация приобретает права и обязанности юридического лица с момента ее государственной регистрации.
1.5. Организация может иметь в собственности обособленное имущество, учитываемое на ее самостоятельном балансе.
1.6. Организация от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции, арбитражном суде и третейском суде, в интересах достижения уставных целей совершает сделки, соответствующие уставным целям Организации и законодательству Российской Федерации.
1.7. Организация вправе в установленном порядке открывать банковские счета.
1.8. Организация имеет круглую печать со своим полным наименованием на русском языке.
1.9. Организация вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием.
1.10. Организация вправе открывать филиалы и представительства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.11. Учредитель не отвечает по обязательствам созданной им Организации, а Организация не отвечает по обязательствам своего Учредителя.
1.12. Адрес места нахождения Организации: Российская Федерация, г. Санкт-Петербург.
2. ЦЕЛИ И ВИДЫ (ПРЕДМЕТ) ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Организация создана в целях предоставления социальных услуг (оказания социальной помощи и поддержки) людям с ограниченными возможностями здоровья (далее – люди с ОВЗ).
2.2. Организация осуществляет следующие виды (предмет) деятельности, соответствующие целям настоящего Устава:
2.2.1. оказание адресной социальной поддержки, социально-психологической помощи и содействие комплексной социальной адаптации людям с ОВЗ, а также членам их семей;
2.2.2. реализация программ и проектов и/или участие в реализации программ и проектов по трудоустройству людей с ОВЗ и/или развитию эффективной системы трудоустройства людей с ОВЗ, в том числе организация и предоставление рабочих мест для людей с ОВЗ;
2.2.3. разработка и реализация программ и проектов с привлечением людей с ОВЗ в качестве консультантов, лекторов, ведущих;
2.2.4. предоставление информационных, консультационно-просветительских, социально-правовых услуг людям с ОВЗ и организациям, способствующим комплексной социальной адаптации людей с ОВЗ;
2.2.5. развитие и распространение новых методов реабилитации и успешных моделей социальной интеграции людей с ОВЗ;
2.2.6. разработка и реализация программ и проектов и/или участие в разработке и реализации программ и проектов по содействию людям с ОВЗ в формировании благоприятной жизненной среды, созданию условий для личностного роста, повышению самооценки, развитию творческого потенциала, самореализации, социализации и интеграции;
2.2.7. разработка, поддержка и осуществление программ и мероприятий, направленных на реализацию прав, свобод и законных интересов людей с ОВЗ и профилактику возникновения у них проблем в социальной адаптации и интеграции;
2.2.8. организация и проведение праздников и досуговых мероприятий (местных, районных, городских), мастер-классов, игр, квестов, познавательных путешествий, фестивалей, концертов, викторин, конкурсов, лагерей, походов, физкультурно-спортивных занятий и соревнований, способствующих адаптации, социализации и интеграции в общество людей с ОВЗ;
2.2.9. организация и проведение лекций, семинаров, вебинаров, круглых столов, тренингов, лагерей, конференций, форумов, консультаций (индивидуальных и групповых) для людей с ОВЗ и для лиц, взаимодействующих (проживающих, имеющих близких с ОВЗ, работающих) с людьми с ОВЗ, по вопросам: взаимодействия, адаптации, социализации и интеграции в общество и укреплению толерантности в обществе по отношению к людям с ОВЗ;
2.2.10. поддержка программ по улучшению качества жизни людей с ОВЗ и активное участие в государственных, региональных, муниципальных программах по улучшению качества жизни людей с ОВЗ;
2.2.11. организация, проведение лекций, тренингов, конференций, круглых столов, семинаров, консультаций (индивидуальное и групповое консультирование) и консультационных курсов, выставок, форумов, фестивалей, праздников, лагерей, акций, мастер-классов, презентаций без выдачи документов об образовании или квалификации, культурно-досуговых мероприятий по вопросам:
– привлечения внимания к проблемам людей с ОВЗ;
– способствующим социальной адаптации людей с ОВЗ;
– направленным на предупреждение и профилактику социального исключения людей с ОВЗ;
– укрепления толерантности в обществе по отношению к людям с ОВЗ;
2.2.12. участие в разработке и реализации государственных, региональных, местных и общественных программ, направленных на:
– привлечение внимания к проблемам людей с ОВЗ;
– социальную адаптацию людей с ОВЗ;
– предупреждение и профилактику социального исключения людей с ОВЗ;
– укрепления толерантности в обществе по отношению к людям с ОВЗ;
2.2.13. организация, проведение культурно-массовых мероприятий, акций, выставок, ярмарок, направленных на достижение уставной цели Организации;
2.2.14. оказание услуг по выявлению и обобщению общественного мнения в области социальной помощи и поддержки людям с ОВЗ, по сбору, обработке, анализу и распространению информации, соответствующей уставным целям Организации;
2.2.15. осуществление издательской деятельности: издание книг, информационных материалов — брошюр, листовок, журналов, аудио- и видеопродукции в целях информационной поддержки и реализации программ по тематике Организации;
2.2.16. создание Интернет-ресурсов (сайты, базы данных, страницы/группы/сообщества в социальных сетях), соответствующих уставным целям Организации и направленных на достижение целей, предусмотренных настоящим Уставом.
2.3. Организация вправе осуществлять предпринимательскую деятельность посредством создания хозяйственных обществ или участия в них.
2.4. Организация может осуществлять приносящую доход деятельность (не являющуюся предпринимательской), соответствующую целям, для достижения которых создана Организация (далее – приносящая доход деятельность). Приносящая доход деятельность осуществляется Организацией в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и другими законодательными актами Российской Федерации.
2.5. Доходы Организации от предпринимательской деятельности и от деятельности, приносящей доход, должны использоваться только для достижения уставных целей Организации.
2.6. Организация осуществляет следующие виды приносящей доход деятельности:
2.6.1. организация и предоставление рабочих мест для людей с ОВЗ;
2.6.2. предоставление социальных услуг, в том числе социально-правовых и социально-психологических, людям с ОВЗ;
2.6.3. организация и/или проведение лекций, тренингов, конференций, круглых столов, семинаров, консультаций (индивидуальное и групповое консультирование) и консультационных курсов, конференций, форумов, акций, мастер-классов, презентаций без выдачи документов об образовании или квалификации, культурно-досуговых мероприятий в соответствии с целью создания Организации;
2.6.4. организация и/или участие и/или проведение праздников и досуговых мероприятий (местных, районных, городских), игр, квестов, познавательных путешествий, фестивалей, выставок, концертов, викторин, конкурсов, лагерей, походов, физкультурно-спортивных занятий и соревнований, способствующих адаптации, социализации и интеграции в общество людей с ОВЗ и укреплению толерантности в обществе по отношению к людям с ОВЗ;
2.6.5. организация и/или проведение культурно-массовых мероприятий, акций, выставок, ярмарок, направленных на достижение уставной цели Организации;
2.6.6. оказание услуг по выявлению и обобщению общественного мнения в области социальной помощи и поддержки людям с ограниченными возможностями здоровья, по сбору, обработке, анализу и распространению информации, соответствующих уставным целям Организации;
2.6.7. производство и реализация сувенирных товаров с символикой Организации;
2.6.8. создание информационно-просветительских ресурсов в сети Интернет, выпуск печатных и электронных изданий, периодических изданий (газеты, журналы, диски, буклеты, брошюры), соответствующих уставным целям Организации;
2.6.9. участие в госзаказах по тематике, соответствующей уставным целям Организации.
2.7. Если для осуществления какого-либо вида деятельности необходимо получение лицензии, то такая деятельность может осуществляться только после получения соответствующей лицензии.
3. ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ
3.1. Организация может иметь в собственности сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество.
3.2. Источниками формирования имущества Организации в денежной и иных формах являются:
– пожертвования от физических и юридических лиц;
– единовременные взносы от Учредителя;
– доходы от приносящей доход деятельности, предусмотренной настоящим Уставом;
– дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
– доходы, получаемые от собственности Организации;
– другие поступления, не запрещенные законом.
4. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ И НАДЗОРА
4.1. Управление Организацией осуществляют в соответствии с компетенцией, предусмотренной Уставом: Учредитель и единоличный исполнительный орган – Директор. Надзор за деятельностью Организации осуществляет Учредитель.
В случае если в Организации будет состоять два и более Учредителей, слово «Учредитель» по тексту настоящего Устава следует читать, как «Учредители».
4.2. К исключительной компетенции Учредителя Организации относится решение следующих вопросов:
4.2.1. прием в состав Учредителей новых лиц;
4.2.2. определение порядка приема в состав Учредителей Организации и исключения из состава ее Учредителей;
4.2.3. назначение единоличного исполнительного органа и досрочное прекращение его полномочий – Директора;
4.2.4. изменение и утверждение Устава Организации;
4.2.5. принятие решений о преобразовании Организации в фонд;
4.2.6. утверждение смет Организации;
4.2.7. определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования ее имущества;
4.2.8. утверждение годовых отчетов и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности Организации;
4.2.9. принятие решений о реорганизации и ликвидации Организации, о назначении ликвидатора (ликвидационной комиссии) и об утверждении ликвидационного баланса;
4.2.10. принятие решений о создании Организацией других юридических лиц, об участии Организации в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств Организации;
4.2.11. утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Организации.
4.3. Решения Учредителя составляются письменно и подписываются Учредителем. Все решения Учредителем принимаются единолично.
Если в состав Учредителей входит двое, то решения Учредителей принимаются единогласно.
Если в состав Учредителей входит более двух человек, то решения принимаются простым большинством голосов Учредителей, присутствующих на собрании, по вопросам, не относящимся к исключительной компетенции Учредителей.
Решения Учредителей по вопросам исключительной компетенции принимаются квалифицированным большинством в 2/3 голосов от числа Учредителей, присутствующих на собрании, если в соответствии с законом или Уставом такое решение не требует единогласного решения.
Каждый Учредитель обладает правом одного голоса.
Общее собрание Учредителей Организации правомочно, если на нем присутствует более половины Учредителей.
Если в состав Учредителей входит двое, общее собрание Учредителей правомочно, если на нем присутствуют оба Учредителя.
При отсутствии кворума общее собрание Учредителей откладывается, устанавливается следующая дата собрания, но не более чем через 30 (тридцать) дней с даты несостоявшегося собрания.
4.4. Единоличным исполнительным органом Организации является Директор.
4.4.1. Директор назначается Учредителем. Один из Учредителей вправе быть назначенным Директором.
4.4.2. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Организации и подотчетен Учредителю.
4.4.3. Срок полномочий Директора составляет 5 (пять) лет.
4.4.4. Директор выполняет следующие функции по организации и обеспечению деятельности Организации:
1) действует без доверенности от имени Организации, представляет ее интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;
2) заключает от имени Организации договоры, выдает доверенности, открывает расчетный и другие счета в банках;
3) распоряжается имуществом Организации в пределах утвержденных Учредителем смет;
4) утверждает штатное расписание, правила внутреннего распорядка, положение об оплате труда, должностные инструкции и другие локальные акты Организации, касающиеся условий и порядка оплаты труда;
5) в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников Организации;
6) принимает на работу и увольняет работников Организации, заключает с ними трудовые договоры, применяет к ним меры поощрения и взыскания;
7) обеспечивает соблюдение трудового законодательства и трудовой дисциплины, предпринимает необходимые меры по соблюдению техники безопасности и санитарных норм работниками Организации;
8) обеспечивает выполнение решений Учредителя;
9) представляет на утверждение Учредителю годовой отчет Организации;
10) выполняет функции по управлению Организацией, вытекающие из настоящего Устава, не отнесенные к компетенции Учредителя и не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации.
4.4.5. Трудовые отношения с Директором регулируются трудовым договором.
4.4.6. Директор вправе осуществлять деятельность в Организации на безвозмездных началах.
4.5. Надзор за деятельностью Организации осуществляет Учредитель.
4.5.1. Учредитель осуществляет проверку финансово-хозяйственной деятельности Организации не реже одного раза в год.
4.5.2. Учредитель вправе требовать от должностных лиц Организации предоставления всех необходимых документов и личных объяснений.
4.5.3. Учредитель вправе привлекать сторонних специалистов (аудиторов) для проведения проверки Организации, при этом стоимость услуг сторонних специалистов должна быть включена Учредителем в бюджет Организации.
5. ПОРЯДОК ВЫХОДА ИЗ СОСТАВА УЧРЕДИТЕЛЕЙ
5.1. Учредитель Организации вправе выйти из состава Учредителей Организации в любое время без согласия остальных Учредителей, направив в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» сведения о своем выходе в регистрирующий орган.
5.2. В случае выхода из состава Учредителей последнего или единственного Учредителя, Учредитель обязан до направления сведений о своем выходе передать свои права учредителя другому лицу в соответствии с федеральным законом и Уставом Организации.
5.3. Учредитель, вышедший из состава Учредителей, обязан направить уведомление об этом Организации в день направления сведений о своем выходе из состава Учредителей в регистрирующий орган.
6. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ В СОСТАВ УЧРЕДИТЕЛЕЙ
6.1. Физические и (или) юридические лица вправе войти в состав Учредителей Организации с согласия Учредителя, подав соответствующее заявление на имя Директора Организации.
Учредителями Организации не могут быть лица, указанные в п. 1.2 статьи 15 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
6.2. Заявление рассматривается Учредителем, решение принимается единолично (если в Организации два и более Учредителей – единогласно).
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕДИТЕЛЯ
7.1. Учредитель имеет право получать информацию, касающуюся деятельности Организации, в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента обращения, направив соответствующий запрос на имя Директора Организации.
7.2. Учредитель вправе требовать от лица, которое уполномочено выступать от имени Организации, возмещения убытков, причиненных по его вине Организации в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
7.3. Учредитель обязан принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции.
7.4. Права и обязанности Учредителя Организации, в случае его выхода из состава Учредителей, прекращаются со дня внесения изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц.
8. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ
8.1. Изменения в Устав Организации вносятся по решению Учредителя и утверждаются Учредителем Организации.
8.2. Изменения в Устав Организации подлежат государственной регистрации в установленном законом порядке и приобретают юридическую силу с момента такой регистрации.
9. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
9.1. Прекращение деятельности Организации может осуществляться в виде ее ликвидации или реорганизации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования.
9.2. Организация вправе преобразоваться в фонд по решению Учредителя. При преобразовании Организации в фонд права и обязанности Организации в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении Учредителей, изменение которых вызвано реорганизацией.
9.3. Организация может быть ликвидирована на основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.
9.4. Ликвидация производится в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации. С момента назначения ликвидатора (ликвидационной комиссии) к ликвидатору (ликвидационной комиссии) переходят полномочия по управлению делами Организации.
9.5. При ликвидации Организации оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, если иное не установлено федеральными законами, направляется на цели, в интересах которых Организация была создана или на благотворительные цели по тематике Организации.
9.6. Ликвидация Организации считается завершенной, а Организация – прекратившей свое существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
10. СИМВОЛИКА ОРГАНИЗАЦИИ
10.1. Организация имеет символику в виде эмблемы, которая представляет собой изображение окружности диаметром 95 мм с толщиной контурной линии 2 мм. Внутри окружности размещен равносторонний треугольник, длина стороны которого составляет 50 мм, толщина контура, обрамляющего треугольник – 1.5 мм. Внутри треугольника находится черная окружность диаметром 15 мм. Над каждым из углов треугольника размещены буквы, если читать по часовой стрелке АНО, В и И. Если смотреть на логотип прямо, то буквы АНО располагаются над верхним углом треугольника, буква И – у левого угла треугольника, а буква В – у правого угла треугольника. Буквы И и В повернуты на 30 градусов влево и вправо, соответственно, и расположены параллельно относительно граней треугольника, на против которых они расположены. Это делает логотип абсолютно симметричным вне зависимости от угла его размещения. От каждого блока символов к следующему идет дуга, не доходящая до символов по 5 мм с каждой стороны. Она как бы соединяет буквы И, АНО и В в единый элемент, чтобы буквы не казались оторванными друг от друга и зависшими в воздухе. Эмблема выполнена в черно-белых тонах.